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Jetzt geht ein neues flexibles Arbeitsmodell in der Hamburger Zentrale an den Start. Die Arbeitswelt hat in der Corona-Pandemie einen Digitalisierungsbooster erfahren: auch bei .Hermes beschäftigt weltweit knapp 18.000 Menschen und gehört damit in der Logistikbranche zu dem größten Arbeitgeber Europas. In führender Position sind wir in den Geschäftsfeldern .

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Was verdient man bei Hermes? Gehalt und Arbeit beim

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Auch die Gehälter bei Hermes sind durchaus attraktiv und liegen in vielen Bereichen über den tariflichen Vorgaben, oft bis zu 14 Prozent. Zum Grundgehalt kommen Zuschläge für Wochenendarbeit und Feiertagsarbeit sowie eine Vergütung der Überstunden.

Allerdings waren die Arbeitsbedingungen in der Regel härter als bei DHL, weshalb Hermes im CSR-Test nur "befriedigend" abschloss.Bei uns wird deine Arbeit attraktiv vergütet. Unser Gehalt wird tariflichen Gruppen zugeordnet, häufig profitieren unsere Kolleg*innen jedoch von einer übertariflichen, individuellen Bezahlung. Flexible Arbeitszeitmodelle. Deine Arbeitszeiten sind bei uns so flexibel wie dein Leben. Jetzt geht ein neues flexibles Arbeitsmodell in der Hamburger Zentrale an den Start. Die Arbeitswelt hat in der Corona-Pandemie einen Digitalisierungsbooster erfahren: auch bei Hermes Germany. Insbesondere Kolleg*innen in der Hamburger Zentrale haben Chancen und Herausforderungen des mobilen Arbeitens schätzen und kennen gelernt.Hermes beschäftigt weltweit knapp 18.000 Menschen und gehört damit in der Logistikbranche zu dem größten Arbeitgeber Europas. In führender Position sind wir in den Geschäftsfeldern Sourcing & Product, Transport Logistics, Fulfilment und Distribution weltweit tätig.

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Mit der Paketzustellung in Deutschland beauftragt Hermes Germany sogenannte Servicepartner. Bei diesen Partnern handelt es sich um kleine und mittelgroße regionale bzw. lokale Logistikunternehmen, die Transport- oder Zustelldienstleistungen für Hermes übernehmen.Hermes Germany informiert Arbeitsbedingungen bei Servicepartnern. [LETZTE AKTUALISIERUNG AM 19.08.2024] Hermes Germany kooperiert bei der Paketzustellung in Deutschland mit selbständigen Logistikunternehmen, die Sendungen an Kund*innen ausliefern. Auch die Gehälter bei Hermes sind durchaus attraktiv und liegen in vielen Bereichen über den tariflichen Vorgaben, oft bis zu 14 Prozent. Zum Grundgehalt kommen Zuschläge für Wochenendarbeit und Feiertagsarbeit sowie eine Vergütung der Überstunden.

Allerdings waren die Arbeitsbedingungen in der Regel härter als bei DHL, weshalb Hermes im CSR-Test nur "befriedigend" abschloss.

Bei uns wird deine Arbeit attraktiv vergütet. Unser Gehalt wird tariflichen Gruppen zugeordnet, häufig profitieren unsere Kolleg*innen jedoch von einer übertariflichen, individuellen Bezahlung. Flexible Arbeitszeitmodelle. Deine Arbeitszeiten sind bei uns so flexibel wie dein Leben.

Jetzt geht ein neues flexibles Arbeitsmodell in der Hamburger Zentrale an den Start. Die Arbeitswelt hat in der Corona-Pandemie einen Digitalisierungsbooster erfahren: auch bei Hermes Germany. Insbesondere Kolleg*innen in der Hamburger Zentrale haben Chancen und Herausforderungen des mobilen Arbeitens schätzen und kennen gelernt.Hermes beschäftigt weltweit knapp 18.000 Menschen und gehört damit in der Logistikbranche zu dem größten Arbeitgeber Europas. In führender Position sind wir in den Geschäftsfeldern Sourcing & Product, Transport Logistics, Fulfilment und Distribution weltweit tätig.Aktuelle Stellenangebote bei Hermes Germany! Karriere und interessante Jobs mit Perspektive über eine komfortable und einfache Online-Bewerbung i Privatkunden

Hermes Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hermes Germany besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 66% der Mitarbeitenden Hermes Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.

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